21CN报道：先进人才理(lǐ)念 实现扬光照明发展愿景
2003年，扬光照明在东莞成立，从最初的灯具销售，到拥有(yǒu)贰级资质的照明工程公司，并经过十多(duō)年发展后，形成了多(duō)个分(fēn)公司及照明设计施工和照明产品服務(wù)為(wèi)一體(tǐ)的发展格局，也进一步提升了公司的综合实力和核心竞争力。短短十余年，扬光照明能(néng)够如此地快速成長(cháng)，其关键在于扬光照明对人才的高度重视，将人才视作“资产和资源”来经营。同时，扬光照明也一直在秉承“造就人、成就事”的人才工作理(lǐ)念，最终实现人才与企业的共同成長(cháng)。
十多(duō)年来，扬光照明在人才工作上不断摸索和总结，不断挖掘高素质人才，為(wèi)他(tā)们提供各项专业培训。為(wèi)骨干员工制定了相应的职业发展道路，帮助他(tā)们组建团队，让他(tā)们得到锻炼，想方设法地帮助他(tā)们解决职业发展道路上的困难，并根据每个员工自身的特色和潜质，让他(tā)们在这个公平、开放的平台上充分(fēn)发挥自己的优势，找到自己的价值所在，成就他(tā)们的事业。
据记者了解，為(wèi)了全面落实人才战略，扬光照明投入了大量人力物(wù)力，并对员工建立了長(cháng)期完善的培养机制，真正做到了“让专业的人做专业的事”。
在这种人才建设理(lǐ)念和大量资金的投入下，扬光照明也获得了丰厚的回报，业绩不断攀升，公司也得到了跨越发展。其中工程承包资质也由叁级提升到贰级资质，现在正在申报壹级资质。同时，通过对员工的系列培训让员工掌握了专业的技能(néng)，08年，由中國(guó)照明學(xué)会组织实施的 “照明设计师（國(guó)家职业资格二级）”首批职业资格认证中，扬光照明就有(yǒu)多(duō)人通过。此外，“AAA+级中國(guó)质量信用(yòng)企业”， “中國(guó)照明學(xué)会团體(tǐ)会员”，在2012年深照奖中多(duō)个项目获得“优秀照明工程景点奖”“优秀照明设计奖”等，也是得力于人才建设的结果。
对于这些成绩，扬光照明领导告诉记者：“这些成绩也让我们进一步认识到了人才的重要性，為(wèi)我们打造一支稳定，专业，高效的团队奠定了基础，我们以后也将继续加大人才的建设投入。”
